“啟航”——新員工培養計劃
09月20日

       公司針對新入職員工,按照不同崗位分別設立3-6個月的培養計劃,通過專業授課、導師制、項目實踐、輪崗等方式,讓新員工深度了解醫藥行業,了解研發工作,掌握必備的知識和技能,增強做藥人的使命感和責任感,實現由大學生向科信人的角色轉變,樹立起為醫藥研發事業奮斗的抱負,在科信必成這個舞臺上更快更好地成長起來。